委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事过半数[3] - 委员由董事长等提名，董事会以全体董事过半数选举产生[3] 会议规则 - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[10] - 根据主任委员提议不定期召开，提前三天通知，紧急情况随时通知[10] - 表决方式为举手表决或投票表决，以现场召开为原则[11] 主要职责 - 按绩效评价标准和程序对董事及高管进行绩效评价[8] - 根据绩效评价结果及薪酬政策研究提出报酬数额和奖励方式[8] 其他事项 - 必要时可邀请公司董事及高管列席会议[11] - 会议记录由董事会秘书保存，资料至少保存十年[11] - 工作规则由董事会通过后生效，由董事会修订和解释[13]