会计师事务所选聘 - 选聘或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[4] - 特定人员可向董事会提聘请议案[8] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[10] - 审计费用报价得分按特定公式计算[11] - 聘期一年，到期可续聘，续聘可不招标[11] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担满五年，后连续五年不得参与[13] 解聘与改聘 - 解聘或不再续聘应及时通知[15] - 年度报告审计期间一般不得改聘[15] - 拟改聘应详细说明情况[17] - 更换应在第四季度结束前完成选聘[17] 报告披露 - 每年披露履职评估和监督职责报告[19] - 审计委员会至少每年提交评估及监督报告[19] 违规处理 - 审计委员会发现违规严重应报告董事会[20] - 股东会决议解聘，违约损失由责任人承担[20] - 情节严重对责任人处分[20] - 未按时提交报告不再选聘[23] 资料保存 - 保存选聘等文件至少十年[20] 制度相关 - 未尽事宜依规定执行，冲突以有效规定为准[22] - 制度由董事会解释[22] - 制度经董事会审议通过生效及修改[22]