股权激励数据 - 拟授予限制性股票数量177.9831万股，占公司股本总额3.75%[2] - 首次授予142.3865万股，占公司股本3.00%，占授予权益80.00%[2] - 预留35.5966万股，占公司股本0.75%，占授予权益20.00%[2] - 授予价格为31.85元/股[2] - 本次拟归属股票数量为10.4482万股[4] - 首次授予105人，预留授予64人[5] - 首次和预留授予各归属期比例均为40%、30%、30%[6] - 激励对象需满足12个月以上任职期限[6] 考核目标 - 首次授予2022 - 2024年毛利额或营收增长率考核目标分别为25%/20%、45%/40%、60%/60%[7] - 预留授予2023 - 2025年毛利额或营收增长率考核目标分别为45%/40%、60%/60%、80%/80%[8] 授予与归属情况 - 2021年11月16日首次授予142.3865万股，授予105人[17] - 2022年4月26日预留授予35.3684万股，授予64人[17] - 2023年6月29日首次授予部分归属32.3812万股，归属66人[18] - 2024年8月12日首次授予部分归属0.2995万股，归属2人[18] - 2024年8月12日预留授予部分归属0.2302万股，归属1人[18] - 2024年11月13日首次授予部分归属0.8404万股，归属4人[18] - 首次授予2025年5月16日进入第三个归属期[18] - 预留授予2024年10月28日进入第二个归属期[19] 业绩情况 - 2024年公司毛利8612.58万元，较2021年增长374.82%，满足考核目标[20] 本次归属情况 - 本次符合归属条件激励对象52名，可归属10.4482万股[20][22] - 2024年个人绩效考核结果为"S"或"A"归属比例100%，"B"为80%，"C"为0%[21] - 首次授予部分第三个归属期可归属5.8682万股，占比28.65%[24] - 预留授予部分第二个归属期可归属4.5800万股，占比28.34%[25] 其他 - 股票来源为向激励对象定向发行A股普通股[24] - 本次激励计划符合归属条件对象不包括董事、高管[28] - 本次限制性股票归属不对公司财务和经营成果产生重大影响[30]