股权激励资格 - 公司无禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] 激励对象情况 - 激励对象无不得参与激励计划的情形[3] - 激励对象未包括独立董事、监事[3] - 激励对象主体资格合法有效[3] 流程安排 - 激励对象名单公示期不少于10天[3] - 薪酬与考核委员会将在股东会审议前5日披露审核意见及公示说明[3] 计划合规性 - 激励计划制定、审议流程和内容合规，未侵犯公司及股东利益[3] 其他情况 - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[4] - 实施激励计划有利于公司可持续发展[4]