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万泽股份(000534) - 万泽股份2025年股权激励计划实施考核管理办法
万泽股份万泽股份(SZ:000534)2025-06-27 20:03

万泽实业股份有限公司 2025 年股权激励计划实施考核管理办法 万泽实业股份有限公司 2025 年股权激励计划实施考核管理办法 万泽实业股份有限公司(以下简称"公司")为进一步完善公司法人治 理结构,健全公司的长效激励与约束机制,形成良好均衡的价值分配体系, 充分调动公司董事、高级管理人员、核心技术(业务)骨干员工的积极性, 使其更诚信勤勉地开展工作,以保证公司业绩稳步提升,确保公司发展战略 和经营目标的实现,公司拟实施 2025 年股权激励计划(以下简称"本激励 计划")。 为保证公司 2025 年股权激励计划的顺利实施,现根据我国《中华人民 共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》 等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》、《公司 2025 年股权激励 计划(草案)》的相关规定,并结合公司实际,特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构,建立和完善公司激励约束机制,保证公 司股权激励计划的顺利实施,并在最大程度上发挥股权激励的作用,进而确 保公司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则,严格按照本办法和考核对 象的业绩 ...