激励计划审议 - 公司2025年6月17日会议审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》等议案[1] 激励计划披露与公示 - 2025年6月18日披露激励计划相关文件[2] - 2025年6月18 - 28日对首次授予激励对象内部公示[2] 激励对象核查 - 公示期未收到异议，薪酬与考核委员会核查相关文件[3] - 激励对象具备任职资格，符合条件范围[4] - 激励对象均为核心骨干员工，不包括独董、监事等[5] - 薪酬与考核委员会认为激励对象主体资格合法有效[6]