激励计划授予情况 - 限制性股票首次授予日为2025年6月27日[1] - 首次授予数量为87.2万股，占公司股本总额0.91%[1] - 授予价格为22元/股，激励对象71人[4] 激励计划流程 - 2025年4月24日董事会和监事会审议通过相关议案[2][3] - 2025年4月25日至5月7日对拟激励对象进行公示[3] - 2025年5月16日股东大会审议通过相关议案[4] 激励计划调整 - 因3名激励对象离职，首次授予人数由74人调整为71人[5] - 首次授予数量由90.4万股调整为87.2万股[5] - 拟授予限制性股票数量由100万股调整为96.8万股，预留9.6万股不变[5] 激励计划相关参数 - 激励计划有效期最长不超过48个月[13] - 首次授予部分分两个归属期，归属比例均为50%[15] - 全部在有效期内激励计划标的股票总数未超股本20%，单个对象未超1%[16] 财务测算 - 以2025年6月27日测算，首次授予87.2万股公允价值，股价44.37元/股[21] - 历史波动率分别为19.82%、16.82%，无风险利率分别为1.3452%、1.3605%[21] - 首次授予权益费用总额1989.34万元，2025 - 2027年摊销成本分别为744.37万元、994.67万元、250.29万元[21][22] 合规情况 - 董事会和监事会认为激励对象获授条件已成就[9][11] - 监事会同意授予[19] - 律师事务所认为授权事项合规[23] 公告附件 - 公告上网附件包括激励对象名单、监事会核查意见和法律意见书[25]