薪酬适用人员 - 制度适用于公司董事及高级管理人员[2] 薪酬审议与考核 - 董事会审议高级管理人员薪酬，股东会审议董事薪酬[4] - 董事会薪酬与考核委员会负责薪酬方案考核与年度绩效考核[4] 薪酬构成与发放 - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成[6] - 独立董事津贴于股东会通过决议次月按月发放，为税前收入[8] 薪酬调整与限制 - 薪酬体系随公司经营状况变化调整，依据包括同行业薪酬增幅等[10][14] - 特定情形下公司不予发放绩效年薪或津贴[8][13]