持股计划基本信息 - 参与对象总人数不超过150人（不含预留份额）[10] - 存续期为60个月，自草案经股东大会审议通过且公告最后一笔标的股票过户之日起计算[16] - 采取公司自行管理模式，内部最高管理权力机构为持有人会议[19] 股份回购情况 - 2021 - 2022年累计回购股份2890.92万股，占当时总股本的1.00%[13] - 2023年拟回购股票资金总额不超2亿元、不低于1亿元，回购价不超7.32元/股[15] - 按2023年4月28日均价测算，本次回购涉及标的股票数量为4301.08万股[15] 权益归属与业绩考核 - 权益分三期归属，比例分别为30%、30%、40%[40] - 第一个归属期以2022年净利润为基数，2023年净利润增长率不低于50%等[41] - 第二个归属期以2022年净利润为基数，2024年净利润增长率不低于70%等[41] - 第三个归属期以2022年净利润为基数，2025年净利润增长率不低于100%等[41] - 个人层面绩效考核A+、A、B等级标准系数为100%，C、C - 等级为0%[44] 会议相关规定 - 召开持有人会议，管理委员会应提前5日书面通知，紧急情况可口头通知[23][24] - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意视为表决通过[27] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案，需提前3日提交[28] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[28] - 管理委员会由3名委员组成，委员任期为持股计划存续期[29] - 管理委员会不定期召开会议，由主任召集，提前3日通知，紧急情况随时通知[34] - 管理委员会会议应有过半数委员出席，决议须全体委员过半数通过[34] 变更、终止与特殊情况处理 - 重大实质性变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过[54] - 可在存续期满后自行终止，满足条件可提前终止[55] - 公司发生合并等情形，持股计划不作变更，董事会决定终止的除外[53] - 存续期内，持有人份额未经同意不得转让，锁定期内不得要求分配权益[50][51] - 若公司层面业绩考核未达成，对应权益不得归属，管理委员会出售并返还资金[43] - 员工因违规被开除等，收回全部标的股票权益（已过户或分配除外）[57] - 员工离职等取消参与资格，收回未归属份额，出售后返还资金[57] 时间安排与信息披露 - 董事会审议通过草案后2个交易日内，公告相关决议及意见[7] - 股东大会审议通过后2个交易日内，公告主要条款[8] - 完成标的股票过户后2个交易日内，披露获得股票情况[8] - 存续期届满前1个月，标的股票未售完或过户完，经相关程序可延长存续期[16][60] - 终止或存续期满后，30个工作日内完成清算，按份额分配[60]