业绩总结 - 2024年度公司实现营业收入40358.03万元，较2022年增长188.88%[18] - 2024年度公司实现净利润1210.75万元，较2023年度增长134.59%[18][19] 激励计划 - 2022 - 2025年多次召开董事会和监事会审议激励计划相关议案[9][10][12][13][14][15] - 本次激励计划预留第一次授予日为2023年6月29日，第二个归属期限为2025年6月30日至2025年12月26日[17] - 预留第一次授予部分第二个归属期公司层面绩效考核指标符合归属条件，归属比例100%[19] - 本次符合归属条件的预留第一次授予激励对象2名，个人层面可归属比例80%[19] - 离职及绩效为D的激励对象11552股限制性股票作废[19] - 预留第一次授予部分第二个归属期可归属限制性股票数量为10469股[19][20] 信息披露 - 公司将及时公告董事会、监事会决议等必要文件[21] - 截至法律意见书出具日，公司已履行现阶段必要信息披露义务[21] - 随着激励计划进行，公司应持续履行信息披露义务[21] 归属情况 - 截至法律意见书出具日，本次归属已取得现阶段必要批准和授权[22] - 本次归属成就条件已满足[22] - 本次归属的人数、数量均符合相关规定[22]