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圣邦股份(300661) - 2024 Environmental, Social and Corporate Governance Report
圣邦股份圣邦股份(SZ:300661)2025-06-30 20:06

业绩数据 - 2024年公司营收为33.47亿元人民币[16] - 2024财年公司研发投资达8.71亿元人民币,占总收入的26.02%,较上一年增长18.14%[119] - 2021 - 2024年研发投资分别为3.78亿元、6.26亿元、7.37亿元、8.71亿元人民币[121] - 2021 - 2024年可售产品数量分别为3800、4300、5200、5900个[122] - 报告期客户满意度得分达93.54%[145] 用户数据 - 无 未来展望 - 公司计划到2030年将自有设施范围一和二每百万销售额的碳排放减少50%,到2050年减少90%[5][33] - 公司计划到2030年将每百万采购的碳排放减少25%[33] 新产品和新技术研发 - 2024年新增申请专利162项[18] - 公司获得专利370项[20] - 2022 - 2024年公司授予专利总数分别为162、229、370件,集成电路布图设计登记证书分别为147、259、340件[126] - 开关电容充电器占空比为50%,可将电池电流降至四分之一[130] 市场扩张和并购 - 无 其他新策略 - 公司建立严格内部控制管理机制和政策,董事会负责内控,审计委员会监督,监事会监督董事会[77][78] - 公司制定《风险与机会控制程序》,识别政策、运营、财务等方面潜在风险[79] - 2024年公司对现有信息安全政策进行差距分析和适用性评估并更新应急响应计划[86] - 公司通过多种措施加强信息安全管理,包括意识培训、策略更新、网络隔离等[87][88][89][90][91][92] - 公司建立以董事会为首的ESG管理体系,各部门协同实施具体举措[100][103][105] - 公司通过多种渠道与利益相关者沟通,识别、评估和分析实质性问题[107] - 公司确定ESG实质性话题,涵盖环境、社会和公司治理方面[111] - 公司响应联合国可持续发展目标,在员工健康、创新、平等、资源利用等方面采取行动[113] 人员相关 - 截至2024年底,公司拥有近1600名员工,其中研发人员约1200名[16] - 2024年员工培训覆盖率达100%,平均学习时长为58小时[17] - 2024年公司研发团队有1184人,占总员工的74.09%,其中硕士及以上学历658人,占研发人员的55.57%[124] - 2024年研发人员较上一年增加155人,增幅为15.06%[125] - 2024年公司员工总数为1598人,较2023年的1415人有所增长[175] - 公司男性员工占比65.89%,女性员工占比34.11%[175] - 公司49.00%的员工拥有硕士及以上学历[175] - 公司有14名残疾员工[177] - 公司技术人员占比75.59%[175] 其他数据 - 2024年用水量为12630.16立方米,用电量为7893380.47千瓦时,温室气体排放量(范围1 - 2)为4248.18吨二氧化碳当量[17] - 公司产品组合涵盖34个类别,超过5900种产品[4] - 公司100%员工参与环保相关培训[37] - 公司边界噪音白天低于65dB,夜间低于55dB[51] - 公司产品中高度关注物质(SVHC)含量低于0.1%[56] - 公司包装重金属总浓度不超过100 ppm[56] - 公司董事会由五名成员组成,含两名独立董事[60] - 报告时董事会成员出席率为100%[61] - 公司连续三年获深交所信息披露“A”级评价[65][66] - 公司对所有员工和业务伙伴开展年度诚信管理审计[73] - 公司要求营销和采购人员签署诚信承诺书[73] - 公司组织活动向业务伙伴推广诚信管理理念[74] - 报告期公司供应商环境、社会、质量认证比例均为100%[156] - 公司获得中国专利优秀奖、国家知识产权示范企业等多项知识产权奖项[151] - 公司供应链中100%的矿物原材料来自RMI认证的冶炼厂或国家[166] - 公司供应商有害物质和冲突矿物管理系统的白名单率和供应商尽职调查率均为100%[167] - 公司员工社保和住房公积金覆盖率为100%[175] - 2024年公司综合绩效管理覆盖率达到100%[187] - 公司自上市以来已推出五项长期激励计划[184]