薪酬方案 - 公司制定第五届高级管理人员薪酬方案，含基本和绩效薪酬[1] - 适用对象为在公司领薪的高级管理人员[1] - 适用期限自方案通过至本届董事会届满[1] 发放规则 - 高级管理人员薪酬按月发放[2] - 离任薪酬按实际任期计算发放[2] 其他 - 薪酬为税前，个税公司代扣代缴[2] - 方案自董事会审议通过生效[2] - 备查文件为第五届董事会第一次会议决议[3] - 公告日期为2025年6月30日[4]