委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事过半数[4] - 委员由董事长、过半数独立董事或全体董事的1/3提名[4] 会议规则 - 会议应于召开前3日发通知，紧急时可口头通知[15] - 应由2/3以上委员出席方可举行[16] - 决议须经全体委员过半数通过[16] 职责与程序 - 工作组负责提供公司经营及被考评人员资料等日常工作[5] - 委员会负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策并提建议[7] - 考评程序包括述职、评价、提报酬方案报董事会[13] 薪酬计划审批 - 董事、高管薪酬计划需报董事会同意，董事薪酬计划还需股东会审议[8] 规则施行 - 本规则自董事会审议通过之日起施行[20]