委员会组成与任期 - 薪酬和考核委员会成员三至五名董事，独立董事占多数并任召集人[4] - 任期与董事会一致，委员任期届满可连选连任[4] 会议规则 - 每年至少召开一次，提前3天通知，紧急情况不受限[9] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[9] - 以现场召开为原则，可采用视频、电话等方式[11] - 表决方式为举手表决或书面投票表决[12] 其他 - 会议记录保存至少十年[13] - “以上”含本数，“过”不含本数[15] - 规则解释权归董事会，自通过之日施行，原规则废止[15]