制度制定 - 公司制定《反贿赂与反腐败制度》维护市场环境并促进可持续发展[2] 禁止行为 - 禁止员工职务侵占、挪用资金等多种不当行为[5][6] 人员要求 - 员工签廉洁协议，重点岗位实行预防商业贿赂承诺制[14] 合作规范 - 商业合作伙伴须建立内部管理规范并签相关协议[14] 监督审计 - 定期开展商业道德审计，确保三年审查业务实践合规度[14] 培训工作 - 持续开展反腐反舞弊培训，确保覆盖全体员工[15] 管理架构 - 董事会审计委员会等负责领导监督相关工作[18] 举报途径 - 提供电话、邮箱等多种举报途径，接受匿名举报[20] 政策更新 - 定期审阅政策内容并根据法规和业务更新[23]