会计师事务所选聘流程 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[5] - 竞争性谈判和邀请招标需邀请三家以上（含三家）事务所[5] - 审计委员会全体成员过半数同意后提交董事会审议[9] 选聘要求 - 新聘请事务所最近三年未受证券期货业务相关行政处罚[4] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[7] 费用与披露 - 审计费用较上一年下降20%以上（含20%）需说明情况[7] - 应在年度报告中披露事务所服务年限、审计费用等信息[14] - 变更事务所需披露前任情况、变更原因等[14] 时间与期限 - 应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[12] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[10] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担业务满5年后连续5年不得参与[10] 改聘相关 - 执业质量有重大缺陷等情况应改聘[11] - 年报审计期间改聘需审计委员会尽职调查并提议临时事务所[11] - 除特定情况外年度报告审计期间不得改聘[12] - 审计委员会审核改聘议案需全面了解评价前后任事务所[12] 监督检查 - 审计委员会应对选聘监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[14] - 关注资产负债表日后至年度报告出具前变更情形[15] - 事务所违规情节严重，经股东会决议不再选聘[15]