可持续发展管理 - 制定《可持续发展管理制度》加强规范性和合理性[2] - 将可持续发展理念融入战略和经营管理活动[5] 公司治理 - 董事会对可持续发展管理负决策、统筹和监督责任[9] - 完善治理体系，公平对待股东和债权人[12] 员工权益 - 依法保护职工合法权益，促进劳资关系和谐稳定[14] - 建立健全职业健康安全管理制度[18] - 建立完善的人才培养体系[15] 产品安全 - 履行生产及产品安全保障责任，遵守法规等[16] - 对可能危及安全的商品和服务向消费者说明警示并标明使用方法[17] 环境保护 - 将生态环境保护融入发展战略，落实环境管理制度[19] - 采用环保设备工艺，处理污染物并申报登记[20] - 将气候相关风险机遇管理纳入决策流程[20] 社会责任 - 考虑周边社区利益，参加社会公益活动[22] 信息披露 - 定期检查评价制度执行情况，开展ESG信息披露[24] - 编制ESG报告，经董事会审议通过后披露[25] - 披露ESG相关影响、风险和机遇及核心内容[25] 经营原则 - 建立与利益相关方的定期对话机制[5] - 遵循自愿、公平等原则进行经营活动[6]