制度审议 - 公司第二届董事会第十四次会议审议通过责任追究制度，同意5票，反对0票，弃权0票[3] 重大差错认定 - 财务报告重大会计差错涉及资产等金额占比超10%且超1000万元认定为重大差错[10] - 其他年报信息披露涉及金额占最近一期经审计净资产10%以上认定为重大错误或遗漏[13][14] - 业绩预告预计业绩变动方向与年报不一致或变动幅度超20%认定为重大差异[15] - 业绩快报财务数据和指标差异幅度达20%以上认定为重大差异[15] 责任追究 - 持股5%以上股东等在年报披露中违规导致差错应追究责任[6] - 年报信息披露重大差错追究责任遵循客观公正等原则[7] 处理流程 - 财务报告重大会计差错更正董事会秘书应收集资料提交审议并披露[12] - 其他年报信息披露重大错误或遗漏董事会秘书应收集资料提交审议并披露[17] - 出现重大差错被监管采取措施，董事会应查实原因追究责任[19] 责任处理 - 年报信息披露重大差错责任追究应从轻、减轻或免于处理的情形有4种[21] - 年报信息披露重大差错责任追究处罚前应听取责任人意见保障其陈述和申辩权利[21] - 年报信息披露重大差错责任追究的主要形式有5种[22][23] - 公司进行处罚时可附带经济处罚，金额由董事会确定[23] - 各项处罚措施可单独或并用[23] 结果应用与披露 - 年报信息披露重大差错责任追究结果纳入年度绩效考核指标[20] - 公司董事会对责任认定及处罚决议以临时公告形式披露[21] 制度说明 - 制度未尽事宜依国家法律等规定执行，不一致时以其为准[25] - 制度由董事会负责解释和修订[26] - 制度自公司董事会审议通过之日起生效[27]