银江技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则 银江技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 银江技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则 银江技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 （2025年6月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全银江技术股份有限公司（以下简称公司）董事 （非独立董事）及高级管理人员的薪酬与考核管理制度，完善公司治理结构， 根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《银江技术股份有 限公司章程》(以下简称《公司章程》）及其他有关规定，公司特设立董事会薪 酬与考核委员会（以下简称薪酬与考核委员会），并制定本细则。 第四条 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占多数。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、1/2以上独立董事或者全体董事 的1/3及以上提名，并由董事会选举产生。选举委员的提案获得通过后，新任委 员在董事会会议结束后立即就任。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员 担任，负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。 当召集人不能或无法履行职责时，由其指定一名其他委员代行其职权 ...