薪酬与考核委员会组成 - 由3名董事组成，独立董事占多数[5] - 委员由董事长、1/2以上独立董事或全体董事1/3以上提名[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 薪酬与考核委员会运作 - 每年至少开一次会，会前三天通知委员[13] - 2/3以上委员出席方可举行会议[13] - 决议须全体委员过半数通过[13] - 会议记录保存不少于十年[14] 薪酬审议流程 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[9]