激励计划进展 - 2023年4 - 7月多次会议审议通过激励计划相关议案[5][7][8] - 2024年4月23日董事会审议通过授予预留部分限制性股票议案[7] - 首次授予激励对象公示期为2023年4月25日至5月4日[5] 激励计划调整 - 2名激励对象离职，25,530股限制性股票作废[13] - 授予价格由4.76元/股调整为4.56元/股[14] 业绩考核与成果 - 业绩考核目标为2024年营收较2022年增长不低于21%或净利润增长不低于16%[20] - 2024年营业收入113,989.09万元，较2022年增长43.40%[20] - 2024年净利润21,722.97万元，较2022年增长35.95%[20] 激励对象情况 - 首次及预留授予激励对象共236名，8人离职[21] - 8名离职对象164,980股限制性股票取消归属并作废[21] - 228名激励对象考核结果为“A”，归属比例100%[21] 归属情况 - 符合归属条件对象228名，可归属股票2,275,572股[21] - 第一个归属期归属条件已成就，尚需信息披露[22]