深圳市一博科技股份有限公司董事及高管薪酬管理办法 第三条 公司董事及高级管理人员的薪酬管理遵循以下原则： 1、薪酬与岗位价值、担当责任等相结合，体现"责、权、利"的统一，与 市场同等职位、区域位置收入水平相比具有竞争力。 2、薪酬与公司业绩、个人绩效相挂钩，共享成果、共担责任。 深圳市一博科技股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理办法 司章程》）的规定，结合公司实际情况，制订本办法。 第一章 总则 第二条 本办法适用于由公司股东会选举产生的董事、职工代表大会选举 的职工代表董事、以及公司董事会聘任的总经理、副总经理、财务负责人、董事 会秘书等《公司章程》规定的高级管理人员。 第一条 为进一步完善深圳市一博科技股份有限公司（以下简称公司） 董 事及高级管理人员的薪酬管理，有效调动董事及高级管理人员工作的积极性和创 造性，建立和完善激励约束机制，提高公司的经营管理效益，按照《中华人民共 和国公司法》《上市公司治理准则》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件 （以下统称法律法规）及《深圳市一博科技股份有限公司章程》（以下简称《公 1 深圳市一博科技股份有限公司董事及高管薪酬管理办法 发放。 3、标准公平、程序公开 ...