薪酬政策 - 不参与日常事务管理的非独立董事不在公司领薪酬[3] - 独立董事全年津贴税前不低于12万元，按月发放，离职按比例折算[3] - 兼任岗位参与日常管理的董事以最高职位定薪酬，不享津贴[3] - 高级管理人员以最高职位定薪酬，月薪与年终绩效奖结合发放[3] 费用与考核 - 董事、高级管理人员履职费用由公司承担[4] - 董事会薪酬与考核委员会负责考核评价，高管绩效评定可授权人力部[6] - 独立董事履职评价有自评、互评，提交年度述职报告[6] - 董事会向股东会报告董事履职及绩效评价结果[6] - 高级管理人员年度绩效考核指标含公司绩效和个人业绩[6]