激励计划基本信息 - 本次激励计划拟授予限制性股票187.5740万股，占草案公告时公司股本总额1.56%[5] - 授予价格为17.67元/股，拟授予激励对象92人[5] - 有效期最长不超过48个月，限售期为12、24、36个月[5][6] - 三个解除限售期解除限售比例分别为40%、30%、30%[6] 业绩目标 - 2023 - 2025年以2022年营收和净利润为基数，增长率目标分别为30%、50%、70%[10] 时间节点 - 2023年4月20日审议通过激励计划相关议案[14] - 2023年5月10日股东大会批准激励计划[16] - 2023年7月3日完成授予限制性股票登记工作[17] - 2024年4月23日审议通过回购注销和调整业绩考核目标议案[18] - 2024年5月15日股东大会审议通过相关议案[18] - 2024年7月1日完成76.7096万股限制性股票回购注销手续[19] - 2025年7月1日审议通过调整回购价格等议案[19] 2024年业绩情况 - 2024年营收1170116381.67元，占当期考核目标值84.08%[21] - 2024年净利润111057852.90元，剔除费用后占目标值73.03%[21] 解除限售情况 - 本次可解除限售激励对象86人，股票数量43.7458万股，占总股本0.37%[1][26] - 公司层面解除限售比例为80%，个人层面为100%[21][22] 回购注销情况 - 2人离职，1.5000万股限制性股票回购注销[24] - 10.9364万股不得解除限售股票回购注销[24] - 回购价格由17.47元/股调整为17.0789元/股[24][25] 激励对象情况 - 董事长熊永宏可解除限售65,218股，占总股本0.05%[1] - 董事、总经理熊咏鸽可解除限售43,200股，占总股本0.04%[1] - 中层等骨干78人可解除限售261,360股，占总股本0.22%[1]