适用人员 - 适用本制度人员包括公司董事、总经理等[2] 制度原则与考核 - 薪酬制度遵循六项原则[3] - 董事会下设委员会负责考核及初步确定薪酬分配[5] 薪酬审议与构成 - 董事薪酬经股东会审议，高管薪酬经董事会审议[6] - 高管薪酬由基本薪酬和绩效奖金构成[8] 薪酬发放与扣除 - 董事、高管薪酬发放按工资发放制度确定[10] - 个人所得税等从薪酬中直接扣除[11] 制度生效与解释 - 制度自股东会审议通过生效，由董事会负责解释[15][16]