激励计划行权考核 - 考核年度为2025 - 2033年[7] - 分6个考核期，每期考核一次[11][12] 各行权期业绩要求 - 2028年“数据库自主产品和服务”业务收入不低于6亿，2025 - 2028年累计不低于12亿，2028年营收不低于6亿[7] - 2029年“数据库自主产品和服务”业务收入较2028年增不低于30%，营收不低于7.88亿[7] - 2030年“数据库自主产品和服务”业务收入较2029年增不低于27.50%，营收不低于9.46亿[7] - 2031年“数据库自主产品和服务”业务收入较2030年增不低于25%，营收不低于11.23亿[7] - 2032年“数据库自主产品和服务”业务收入较2031年增不低于22.50%，营收不低于13.18亿[7] - 2033年“数据库自主产品和服务”业务收入较2032年增不低于20%，营收不低于15.25亿[7] 个人绩效与行权比例 - 分五档，卓越、优秀、良好、及格、不及格，行权比例分别为100%、90%、60%、0[10] 绩效考核记录 - 保存期5年，超期经批准后统一销毁[16]