子公司设立 - 子公司设立形式有全资、控股超50%、持股低于50%但有实控权[2] 预算管理 - 公司对经营、筹资等实行年度预算管理，子公司半年可申请调整[5] 人员管理 - 子公司财务负责人原则上由公司委派[8] - 人力资源部负责对子公司责任目标管理考核[16] 经营报告 - 子公司经理季度向总经理、年度向董事会报告经营情况[9] 财务审计 - 子公司按要求报送报表并接受审计，公司每年至少全面审计一次[11][16] 重大事项 - 子公司及时报告重大事项，负责人为第一责任人，“及时”指二日内[13][19] 制度执行 - 本制度自董事会审议通过之日起执行[20]