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争光股份(301092) - 独立董事工作制度(2025年7月)
争光股份争光股份(SZ:301092)2025-07-02 18:01

独立董事任职资格 - 独立董事占董事会成员比例不得低于三分之一,至少含一名会计专业人士[2] - 特定股东及亲属不得担任独立董事[5] - 有违法犯罪等不良记录者不得担任独立董事[7] - 连续任职六年,三十六个月内不得被提名为候选人[8] - 原则上最多在三家境内上市公司担任独立董事[9] 提名与解职 - 董事会、持股1%以上股东可提候选人[10] - 两次未出席会议,董事会应提议解除职务[11] - 辞职或解职致比例不符,六十日内完成补选[11][12] 履职要求 - 现场工作时间每年不少于十五日[17] - 工作记录及资料至少保存十年[18] - 年度述职报告最迟在发年度股东会通知时披露[20] 职权行使 - 行使部分特别职权需全体过半数同意[14] - 关联交易等需过半数同意后提交审议[16] - 专门会议由过半数推举一人召集主持[16] 公司支持 - 指定部门和人员协助履职[22] - 保障同等知情权,及时发通知并提供资料[22] - 专门委员会会议提前三日提供资料[22] - 会议以现场召开为原则[23] 履职保障 - 相关人员应配合,遇阻碍可报告[23] - 涉及应披露信息,公司应及时披露[23] 津贴与利益 - 给予与其职责相适应的津贴[24] - 不得从公司及其相关方取得其他利益[24] 制度规定 - 未规定事项依法律法规和章程执行[26] - 与规定不一致按规定执行[26] - 经股东会审议通过生效,修改亦同[26] - 由董事会负责解释[26] - 制度为2025年7月内容[27]