吉大通信(300597) - 吉大通信董事会秘书工作细则(2025年7月)
董事会秘书聘任 - 原任离职后公司应三个月内聘任新秘书[12] - 召开董事会聘任需提前五个交易日向深交所备案[12] - 深交所五个交易日未提异议可召开董事会聘任[12] 董事会秘书解聘 - 解聘需有充分理由,不得无故解聘[13] - 出现规定情形一个月内解聘[13] - 连续三个月以上不能履职应解聘[13] 董事会秘书职责代行 - 空缺超三个月董事长代行职责直至新秘书到岗[15] 董事会秘书任职资格 - 需取得证券交易所认可资格证书[4] - 近三年受证监会处罚人员不得担任[5] - 近三年受交易所公开谴责或三次以上通报批评人员不得担任[5] 董事会秘书义务及其他 - 对公司负有诚信和勤勉义务,不得谋私利[19] - 委托职责需经董事会同意并依法执行[19] - 离任前接受审查并移交事务[19] - 离任签订保密协议并履行义务[19] - 未完成手续仍承担责任[19] 工作细则相关 - 未尽事宜依相关法规和公司章程执行[21] - 与法规不一致以法规和章程为准[21] - 由董事会负责制定、解释及修订[22] - 经董事会审议通过后生效实施及修改[23]