经理机构设置 - 公司经理机构设总经理1名，副总经理若干名，财务总监1名[4] 总经理任职要求 - 总经理应具有12年以上本行业工作或管理经验，10年以上本企业管理经历[5] - 因贪污等犯罪被判刑执行期满未逾5年等情形不能担任总经理[6][7] 总经理任期与兼职 - 总经理每届任期三年，可连聘、连任[9] - 兼任总经理等职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一[9] 辞职与批复 - 总经理辞职应提前三个月递交报告，董事会一个月内批复[10] - 经理机构其他成员辞职，总经理一个月内批复[12] 职责分工 - 总经理负责设计主营业务等日常经营管理工作[14] - 财务总监对董事会负责，全面负责公司日常财务工作[21][22] 会议相关 - 总经理办公会会议记录保存期为10年[30] - 总经理办公会需提前一天提交议题并汇总审定[29] - 总经理因故不能主持会议应指定副总经理代为主持[25] - 总经理决策特定事项时应召开总经理办公会[27] 工作汇报 - 总经理原则上每季度向董事会报告一次工作[32] - 董事会要求时总经理应在接到通知5日内报告工作[34] 考核与奖惩 - 公司经营管理层应完成董事会确定的年度经营考核指标[36] - 总经理等高级管理人员成绩显著可获物质奖励[31] - 不能胜任职守的总经理等人员会受到相应处罚[33] 离任审计 - 总经理离任需由会计师事务所进行离任审计[32]