激励计划授予信息 - 2025年7月1日为授予日，以64.64元/股向243名激励对象授予105.8122万股限制性股票[4][19] - 授予数量约占公司股本总额的0.63%[4] - 股票来源为定向发行及/或二级市场回购的A股普通股[12] 时间节点 - 2025年4月14日召开第三届董事会第十八次会议审议议案[4] - 2025年4月18 - 27日对拟激励对象名单内部公示[5] - 2025年5月14日2024年年度股东大会审议通过议案[5] 归属安排 - 有效期最长不超过36个月，12个月后满足条件分次归属[13] - 第一个归属期12 - 24个月，归属权益占50%[15] - 第二个归属期24 - 36个月，归属权益占50%[15] 人员获授情况 - 董事等获授30.42万股，占授予总数28.75%，占总股本0.18%[16] - 资深人员等获授105.8122万股，占授予总数100%，占总股本0.63%[17] 费用摊销 - 授予限制性股票需摊销总费用10186.95万元，2025 - 2027年分别摊销3808.66、5093.47、1284.81万元[23] 测算参数 - 2025年7月1日标的股价159.4元/股，历史波动率33.5004%、33.5537%，无风险利率1.50%、2.10%，股息率0.2170%[21][22] 其他情况 - 参与激励计划的董事授予日前6个月有买卖公司股票行为[20] - 董事会薪酬与考核委员会同意激励相关事项[19] - 律所认为授予事项获必要批准和授权，条件已满足[25][26] - 咨询公司认为激励计划调整及授予事项合规[27]