人员设置 - 公司设经理1名，副经理若干名，由董事会聘任或解聘[3] - 经理对董事会负责，副经理对经理负责[4] 关联交易 - 与关联自然人交易30万元以下、与关联法人交易300万元以下或占最近一期经审计净资产绝对值0.5%以下的关联交易，由经理批准[9] 报告制度 - 经理每年年度董事会作定期报告，临时董事会按需作临时报告[13] - 经理定期向董事报送资产负债表、损益表、现金流量表[18] 办公会制度 - 经理办公会原则上每月召开一次，由经理召集和主持，可指定副经理主持[24][25] - 议题由经理决定或副经理等提出交经理审定，一般提前一天送达会议通知等材料[26][27] - 讨论决定问题实行民主集中等原则，决议以公司文件下发执行并报董事会备案[18] - 办公室负责议题整理等并监督决议落实，决定事项按分工贯彻落实[18][30] 其他规定 - 经理拟定职工切身利益问题应听取工会或职代会意见[10] - 经理薪酬和绩效评价按公司相关制度执行[21] - 细则由董事会解释，修改需经理办公会提意见并经董事会批准[23]