激励计划主体与对象 - 公司具备实施2025年度限制性股票激励计划主体资格[3] - 激励对象为公司（含控股子公司）特定人员，不含外籍及大股东等[4] - 激励对象无不得成为激励对象的情形[3][4] 流程与披露 - 公司应在股东会前公示激励对象，公示期不少于10天[5] - 董事会薪酬与考核委员会审核名单并听取意见[5] - 公司应在股东会前5日披露审核及公示情况[5] 计划评估 - 激励计划符合法规，不损害公司及股东利益[5] - 考核体系全面合理，有约束效果[5] - 公司无向激励对象提供财务资助安排[5] 计划意义 - 实施激励计划利于公司可持续发展和股东回报[6]