激励计划时间线 - 2021年12月31日公司审议通过激励计划草案等议案[7] - 2022年4月14日收到国资委批复同意实施激励计划[7] - 2022年4月17日审议通过激励计划草案修订稿等议案[8] - 2022年5月6日股东大会审议通过激励计划草案修订稿等议案[9] - 2022年5月11日确定首次授予日，以9.49元/股向276人授予1609.8万股[10] - 2023年4月19日审议通过调整回购价格等议案[10] - 2023年4月21日为预留授予日，按8元/股向76人授予294.2万股[11] 业绩考核与利润分配 - 2024年度扣非后净利润复合增长率28.06%，净资产收益率11.03%，未达目标[19] - 2024年度利润分配以总股本1910172451股为基数，每10股派3.5元[15] 回购注销情况 - 拟回购注销首次授予245人470.764万股，预留授予75人99.008万股[19] - 5名首次授予退休人员15.572万股将被回购注销[21] - 拟回购注销合计585.344万股[21] - 本次拟用于回购资金约3778.2万元，来自自有资金[22] 回购价格 - 调整后首次授予回购价6.36元/股，预留授予6.87元/股[16] - 5名退休人员15.572万股回购价6.36元/股加利息[22] - 245名首次授予470.764万股回购价6.36元/股[22] - 75名预留授予99.008万股回购价6.87元/股[22] 后续程序 - 股权激励计划回购价格调整已获必要批准，预留部分需披露[24] - 回购注销需提交股东大会审议[25] - 需履行信息披露、登记、通知债权人、工商变更等程序[25]