委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，过半数为独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 任期与会议 - 任期与董事会一致，可连选连任[4] - 每年至少召开两次会议，提前三天通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[12] 考评与薪酬 - 对董事和高管考评后报董事会[12] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议[9] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[9] 下设与记录 - 下设工作组负责资料、筹备和执行[5] - 会议记录由董事会秘书保存，议案结果报董事会[15]