激励计划流程 - 2024年7月相关会议审议通过激励计划草案等议案[12][13][14] - 2025年7月4日会议通过调整授予价格和预留授予议案[15] 授予情况 - 向22名激励对象授予83.0650万股，授予价4.35元/股[20] - 占授予总数20.00%，占总股本0.18%[25] 归属安排 - 分两个归属期，归属比例均为50%[22] 其他 - 独立财务顾问认为激励计划调整等符合规定[26] - 财务顾问建议注意股权激励费用核算及摊薄影响[24]