激励计划整体情况 - 激励计划拟授予限制性股票总量415.3250万股，占公司股本总额0.90%[5] - 首次授予332.2600万股，占0.72%，预留83.0650万股，占0.18%[5] - 首次授予部分占拟授予权益总额80.00%，预留部分占20.00%[6] - 激励计划有效期最长不超过48个月[8] 授予安排 - 首次授予激励对象59人，预留授予激励对象22人[6] - 预留授予日为2025年7月4日，授予数量83.0650万股，授予价格4.35元/股[4][21] - 首次授予的限制性股票2024 - 2026年营业收入增长率目标值分别为20%、44%、73%，净利润增长率目标值分别为38%、82%、135%[11] - 若预留部分在2024年第三季度报告披露后授予，2025 - 2026年营业收入增长率目标值为44%、73%，净利润增长率目标值为82%、135%[11] 归属安排 - 首次授予的限制性股票第一个归属期归属比例40%，第二个归属期30%，第三个归属期30%[9] - 若预留部分在2024年三季度报告披露前授予，归属安排与首次授予一致；若之后授予，第一个归属期归属比例50%，第二个归属期50%[9] - 公司层面限制性股票归属比例取营业收入增长率和净利润增长率考核归属比例的孰高值[11] 审议流程 - 2024年7月12日，审议通过激励计划相关议案[15] - 2024年7月13 - 22日，对拟首次授予激励对象进行公示，未接到异议[15][16] - 2024年7月29日，审议通过激励计划相关议案及首次授予限制性股票议案[16][17] - 2025年7月4日，审议通过调整授予价格和预留授予限制性股票议案[17] 其他要点 - 激励对象需满足公司、事业部、个人层面业绩考核要求[13] - 本激励计划采用第二类限制性股票，标的股票来源为二级市场回购和/或定向发行的公司A股普通股[21] - 标的股票收盘价为10.85元/股（2025年7月4日）[23] - 历史波动率采用创业板综最近12个月、24个月的波动率，分别为39.9992%、33.3469%[24] - 无风险利率分别采用中国国债1年期、2年期收益率，为1.3372%、1.3611%[24] - 预计本激励计划预留授予的限制性股票需摊销的总费用为548.68万元，2025 - 2027年分别摊销205.36万元、274.34万元、68.98万元[24] - 激励对象认购限制性股票及缴纳个人所得税的资金全部为自有或自筹资金，公司不为其提供财务资助[32]