轮值总经理设置 - 公司设三人总经理轮值小组[2] - 任期一年，连聘可连任[6] 聘任与管理 - 由董事长提名，董事会聘任[7] - 薪酬及评价由相关部门组织[8] 制度相关 - 制度由董事会制定、修订及解释[9] - 审议通过后实施，变动需披露[9][10] 职责权限 - 按《公司章程》履职，处理权限内事务[3][5] - 超权限事项提交审批[5]