会计师事务所选聘 - 聘用、解聘需经审计委员会半数同意后提交董事会审议，由股东会决定[3] - 评价要素中质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[12] - 应采用竞争性谈判、公开招标等方式保障公平公正[7] - 应具备独立法人资格等多项资格[4] 审计人员任职 - 审计项目合伙人等累计承担审计业务满5年后，连续5年不得参与[13] - 承担首次公开发行等审计业务，上市后连续执行不超两年[14] 审计费用与信息披露 - 审计费用较上一年度下降20%以上需披露信息并报送说明[14] 聘期与改聘 - 签订一年聘期业务约定书，可续聘[13] - 执业质量出现重大缺陷等情况应改聘[17] 其他规定 - 每年披露履职评估报告，更换需在被审计年度第四季度前完成[18] - 解聘或不再续聘提前30天通知，股东会表决允许其陈述意见[18] - 审计委员会监督检查选聘，结果涵盖在年度审计评价意见中[20] - 关注资产负债表日后至年报出具前变更等情形[21] - 发现选聘违规报告董事会处理[22] - 串通虚假应聘等严重行为，股东会决议后不再选聘[22][26] - 妥善保存选聘等文件资料，保存期限至少10年[23] - 制度由董事会负责解释，经董事会审议通过后生效[24][25]