激励计划数据 - 本次拟归属限制性股票对应50,069份存托凭证[3] - 激励计划预留授予35.7845万份存托凭证，占授予时公司存托凭证总份数的0.05%[4] - 授予价格（调整后）为21.6042元/份[4] - 激励人数为7人[4] - 各归属期归属权益数量占预留授予权益总量的比例均为20%[4][5] 业绩考核目标 - 2023 - 2027年公司层面业绩考核目标的营业收入分别为110亿、120亿、130亿、140亿、150亿元[5] 会议审议情况 - 2022年7月29日，公司召开第二届董事会第二次会议审议通过激励计划相关议案[8] - 2022年8月16日，公司2022年第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[9] - 2023年1月3日，公司召开第二届董事会第九次会议审议通过向激励对象授予预留部分限制性股票对应存托凭证的议案[10] - 2024年4月1日，公司召开第二届董事会第二十二次会议审议通过作废处理预留授予部分限制性股票对应存托凭证的议案[12] 授予与归属情况 - 2022年8月24日授予572.537万份限制性股票，授予价格23元/份，授予人数332人[15] - 2023年1月3日授予29.466万份限制性股票，授予价格23元/份，授予人数6人[15] - 2023年3月30日授予77.88万份限制性股票，授予价格23元/份，授予人数12人[15] - 2023年9月25日归属848,949份存托凭证，授予价格23元/份，归属人数261人[17] - 2023年10月12日归属81,514份存托凭证，授予价格23元/份，归属人数13人[17] - 2024年8月28日归属34,500份存托凭证，授予价格22.7202元/份(调整后)，归属人数1人[17] - 2025年7月4日归属49,000份存托凭证，授予价格22.7202元/份(调整后)，归属人数2人[17] 2024年业绩情况 - 2024年公司实现营业收入141.96亿元，满足公司层面绩效归属条件[20] 其他情况 - 本次激励计划预留授予部分第二个归属期可归属存托凭证数量占已获授的存托凭证的比例为19.42%[23] - 本次激励计划预留授予的激励对象不包括公司董事、高级管理人员[25] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[26] - 北京大成律师事务所认为公司本次调整、归属及作废符合相关规定[27] - 国泰海通证券股份有限公司认为相关事项符合规定，归属尚需进行信息披露和办理后续手续[28] - 公告发布时间为2025年7月5日[30]