员工持股计划情况 - 公司不存在禁止实施员工持股计划情形[1] - 《2025年员工持股计划（草案）》合规，不损害公司及股东利益[2] - 员工持股计划遵循依法合规等原则，征求员工意见[3] 推进安排 - 董事会薪酬与考核委员会同意实施，意见发布于2025年7月3日[3][4] - 有关议案将提交公司董事会审议[3]