委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，2名独立董事[7] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[7] 会议规则 - 定期会议每年至少1次，临时会议委员提议召开[16] - 定期会议提前5日、临时会议提前2日通知委员[17] - 2/3以上委员出席可开会，决议过半数通过[18] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议[10] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[10] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于10年[20] - 细则董事会通过生效，解释修改权归董事会[23][24][25]