薪酬制度审议 - 董事、高级管理人员薪酬管理制度获董事会通过，尚需股东会审议[3] 制度制定与实施 - 股东会审议董事薪酬考核制度，董事会审议高管薪酬考核制度[10] - 薪酬与考核委员会制定考核标准、薪酬政策并监督执行[10] 薪酬构成与调整 - 独立董事和外部董事实行津贴制，内部董事领岗位薪酬[12][13] - 高级管理人员薪酬由基本和绩效薪酬组成[14] - 薪酬随公司经营状况调整，参考多因素[14][15] 特殊规定 - 公司可设专项奖励或惩罚，经审批备案[15] - 离任按实际任期和绩效算薪酬，重大违法可取消发放[18] 其他要求 - 内部董事和高管签劳动合同，实行责任追究制度[20]