激励计划审议时间 - 2021年10 - 12月相关会议审议通过《2021年激励计划》议案[8][9][11] - 2022年10 - 11月相关会议审议通过《2022年激励计划》议案[13][15] - 2024年4 - 5月相关会议及股东大会审议通过2024年激励计划议案[16][17][19] - 2025年4月13日审议通过多项激励计划注销议案[19] 业绩考核目标 - 《2021年激励计划》首次授予期权各行权期对2021 - 2024年净利润较2020年增长率有要求[23] - 《2022年激励计划》第三个行权期要求2024年净利润较2021年增长率不低于103.13%[34] - 《2024年激励计划》第一、三类对象第一个行权期要求2024年净利润较2023年增长率不低于30%[41] 业绩情况 - 2024年度归属于上市公司股东净利润为565,182,825.04元，剔除费用后较2020年增长97.28%[24][25][27] - 2024年净利润剔除费用后较2021年增长31.81%，较2023年增长28.54%[36][43] 期权与股票注销 - 《2021年激励计划》注销到期未行权期权942,400份，拟注销1,039,000份期权[23][25] - 《2021年激励计划》拟回购注销35,775股限制性股票，回购价有调整[27][29][30] - 《2022年激励计划》注销到期未行权期权24,000份，拟注销已授未行权期权56,000份[34][38] - 《2024年激励计划》因离职注销173,500份期权，拟注销已授未行权期权633,682份[40][44] 其他事项 - 公司将公告多份文件并履行后续信息披露义务[47][49] - 本次注销合规，对公司无实质性影响[48][49]