激励计划审议 - 2021年10月11日审议通过激励计划相关议案[2] - 2021年10月27日批准实施激励计划[5] - 2022年10月21日审议通过调整授予数量和价格及预留授予议案[6] - 2023年5月22日审议通过调整授予价格议案[6] - 2023年7月26日审议通过首次授予部分第一个归属期符合归属条件等议案[6] - 2024年1月4日审议通过预留授予部分第一个归属期符合归属条件等议案[7] - 2024年7月1日审议通过调整授予价格等议案[8] - 2025年7月7日审议通过调整授予数量和价格等议案[9] 权益分派 - 2024年年度权益分派方案为每10股派现5元含税并每10股转增4股[10] - 2025年6月20日2024年度权益分派实施完毕[10] 激励计划调整结果 - 首次授予未归属数量调至380.2488万股，预留授予调至53.1720万股[11][14] - 首次及预留授予限制性股票授予价格调至16.91元/股[12][14] 其他 - 授予价格和数量调整因权益分派，对财务和经营无实质影响[15] - 监事会同意调整激励计划授予数量和价格[16] - 律师认为调整已获必要批准授权，需履行信息披露程序[17] - 公告日期为2025年7月7日[20]