激励计划审议 - 2021年7月16日审议通过2021年激励计划相关议案[1] - 2021年8月5日审议通过2021年激励计划相关议案[4] - 2022年8月1日审议通过调整2021年激励计划授予价格等议案[5] - 2023年9月18日审议通过2023年激励计划相关议案[8] - 2023年10月9日审议通过多项限制性股票激励计划相关议案[10] - 2024年2月21日审议通过向2023年激励计划激励对象授予预留部分限制性股票议案[11] - 2025年7月7日审议通过多项2021年及2023年激励计划相关议案[11] 激励对象公示 - 2021年7月17 - 26日对2021年激励计划激励对象进行公示[3] - 2023年9月19 - 28日对2023年激励计划激励对象进行公示[9] 限制性股票处理 - 122名离职激励对象作废724,080股未归属限制性股票[13] - 公司层面业绩考核未达目标值但达触发值，归属比例为80%[14] - 242名符合条件激励对象作废104,556股不得归属限制性股票[14] - 2名激励对象个人层面归属系数为0%，作废2,376股[14] - 本次合计作废失效831,012股限制性股票[15] 相关认定 - 董事会薪酬与考核委员会同意作废831,012股限制性股票[17] - 律师认为本次作废已取得必要批准和授权，合规[18]