员工持股计划 - 2025年1月14日597.5万股股票过户至员工持股计划，占总股本0.85%，过户价8.07元/股[3] - 本次员工持股计划设75万股预留股份，占标的股票总量11.15%[5] - 预留份额由605.25万份调整为561万份[5] - 75万股预留股份对应561万份份额，不超6名对象以7.48元/股认购[5] 解锁条件 - 标的股票首次授予/预留部分自过户日起18个月后分三期解锁，比例40%、30%、30%[7] - 部门绩效合格解锁比例100%，不合格为0%[8] - 个人绩效合格及以上解锁比例100%，不合格为0%[9] 业绩目标 - 2025年净利润增长率不低于30%，2026年不低于66%，2027年不低于110%[7] 合规情况 - 监事会认为预留份额分配合法合规，未损害公司及股东利益[10] - 全部有效员工持股计划持股未超股本总额10%，单个员工未超1%[5]