股权激励资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备主体资格[1][2] - 激励对象不存在不得参与情形，主体资格合法有效[3][4] 流程规定 - 激励对象名单公示期不少于10天[4] - 董事会薪酬与考核委员会将在股东大会审议前5日披露审核及公示情况说明[4] - 股权激励计划相关议案需提交股东大会审议通过方可实施[4] 其他要点 - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[5] - 实施股权激励计划有利于公司可持续发展，无明显损害股东利益情形[5]