激励计划时间节点 - 2022年5月22日审议通过激励计划相关议案[3] - 2022年6月7日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2022年6月7日审议通过首次授予股票期权与限制性股票议案[5] - 2023年4月27日审议通过注销部分股票期权等议案[5] - 2023年12月20日审议通过注销部分股票期权等议案[5] - 2024年4月25日审议通过激励计划行权/解除限售条件成就等议案[6] - 2024年7月4日审议通过激励计划首次授予第二个解除限售期解除限售条件成就议案[6] - 2025年7月1日审议通过激励计划首次授予第三个解除限售期解除限售条件成就议案[7] 业绩数据 - 以2021年为基数，2024年营业收入实际增长率84.15%，目标不低于72.8%[10] 解除限售情况 - 2025年7月14日为本次解除限售股份上市流通日[4][14] - 本次解除限售激励对象76人[4][14] - 本次解除限售限制性股票249.80万股，占总股本0.1983%[4][14] - 公司层面可解除限售比例100%[10] - 板块/子公司/业务单元层面绩效完成率达100%及以上[10] - 75名考核B级及以上激励对象可100%解除，1名C级可50%解除[10][12] - 7位高管本次可解除限售数量占授予比例40%[15] - 中层及骨干人员本次可解除限售数量占授予比例39.69%[16] 股权比例 - 变动后有限售条件流通股/非流通股占总股本9.01%，无限售条件流通股占90.99%[17]