展鹏科技股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步完善公司治理结构，促进公司经营管理的制度化、规范化、 科学化，确保公司重大经营决策的正确性、合理性，提高民主决策、科学决策水 平，根据《公司法》、公司章程及有关法律法规的规定，结合公司的实际情况， 特制定本细则。 第二条 本工作细则对公司总经理及其他高级管理人员具有约束力。 第三条 公司设总经理一名。公司根据生产经营需要设副总经理若干、财务 总监一名，协助总经理工作。 （二） 具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和 统揽全局的能力； 总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书为公司高级管理人员。 第四条 依照公司章程和本工作细则规定，总经理组织其他高级管理人员负 责公司日常生产经营和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责。 第二章 总经理任职资格及任免程序 第五条 总经理任职应当具备下列条件： （一） 具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经 营管理能力； （四） 诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； （五） 精力充沛、身体健康，有较强的使命感和开拓进取精神。 第六条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： ...