管理层设置 - 公司设总经理1名，副总经理及其他高级管理人员若干名[4] - 公司总经理每届任期三年，连聘可连任[2] 董事限制 - 兼任高级管理人员的董事及职工代表董事不超董事总数1/2[5] 工作汇报 - 总经理每年至少向董事会报告一次工作[7] 会议规定 - 总经理办公会原则上每月开一次，提前1天通知[14][15] - 1/3以上成员提议时总经理应召集会议[15] - 会议记录保存期不少于10年[14] 人员处罚 - 董事会有权处罚不能胜任职守的高级管理人员[17] - 高级管理人员过错致损应承担赔偿责任[17]