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好利科技(002729) - 董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年7月修订)
好利科技好利科技(SZ:002729)2025-07-08 19:16

好利来(中国)电子科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 (2025 年 7 月修订) 第一章 总则 第一条 为建立健全好利来(中国)电子科技股份有限公司(以下简称"公 司")董事及高级管理人员的薪酬和考核管理制度,建立科学、规范的激励机制 和约束机制,进一步完善公司法人治理结构,根据《中华人民共和国公司法》《上 市公司治理准则》和《公司章程》等有关规定,制定本细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会按照《公司章程》等相关规定设 立的专门工作机构,主要负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核, 制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安 排等薪酬政策与方案,对董事会负责。 第三条 本细则所称"薪酬"指公司向公司董事、高级管理人员以货币形式 发放的酬金,包括年薪、奖金及其他福利待遇。 第三章 职责权限 第十条 薪酬与考核委员会会负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进 行考核,制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止 付追索安排等薪酬政策与方案,并就下列事项向董事会提出建议: (一)董事、高级管理人员的薪酬; 第四条 适用本细则所称薪酬的董 ...